社会福祉法人昴会の理念と基本方針
| 私たちの仕事は、単に、できないところを介助や支援をすることではありません。また、私たちの仕事の対象は、障がいを持つ「人（利用者）」ではありません。 私たちの目の前では、「人（利用者）」が当たり前の暮らしをしている姿があります。なので、私たちの介助や支援は、その「人（利用者）」の暮らしを豊かにすることにつながるものでなければなりません。その意味で、私たちの仕事の対象は、障がいを持つ「人（利用者）の暮らし」だと思っています。 そこで、社会福祉法人昴会は、以下のような基本理念（10の視点）と基本方針を掲げました。 |  |
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法人概要
| 名称 | 社会福祉法人 昴会 | |
| 設立 | 1990年（平成2年）10月6日 | |
| 代表者 | 理事長 安富 恒 | |
| 役員(理事6名／監事2名) | 理事長 安富 恒 | |
| 理 事 武田 憲幸 | ||
| 理 事 松井 文雄 | ||
| 理 事 野中 眞八郎 | ||
| 理 事 渥美 誠 | ||
| 理 事 早戸 真規 | ||
| 監 事 伊藤 秀俊 | ||
| 監 事 落合 克能 | ||
| 評議員(7名) | 評議員 内田 秋穂 | |
| 評議員 岡田 綽子 | ||
| 評議員 鈴木 克子 | ||
| 評議員 中村 博武 | ||
| 評議員 原野 健一 | ||
| 評議員 松井 隆 | ||
| 評議員 小関 静男 | ||
| 職員数 | 合計74名（正職員45名／非常勤職員25名／嘱託職員4名） | |
| 定款 | ||
| 報酬規程 |
所在地
| 所在地 | 〒431-1102 静岡県浜松市中央区大山町3133番地1 |
| 電話番号 | 053-439-5137 |
| FAX | 053-439-5136 |
| アクセス | ■車の場合 東名高速「浜松西IC」より8分 ■バスの場合 浜松駅バスターミナル16番の乗り場より、41系統「高丘・ファイブガーデンズ・花川運動公園」行きに乗車。「東山宛前」で下車し、徒歩10分 |
運営施設
居住や日中活動の支援、ショートステイ事業を行う障害者支援施設をはじめ、作業や就労訓練、レクリエーションや表現活動支援を行う通所施設、グループホーム、相談支援事業所の運営を行っています。
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法人沿革
| 1991年（平成3年）8月 | 「四季の郷」開所。 旧浜松市で最初の知的障害者入所更生施設として開所しました。定員は入所50名、短期入所4名でのスタートでした。後の平成18年には、短期入所の定員を8名に増員しました。 |
| 2002年（平成14年）10月 | 「第一大山荘」開所。 大山町東大山区住宅地中に新築され、今日まで、地元住民のご支援の元で入居者の生活がなされています。定員5名。 |
| 2006年（平成18年）10月 | 「四季の郷」で宿泊が伴わない短期利用事業として「日中一時支援事業」がスタート。 同時期に相談支援事業を開始しましたが、「すばる」の名称で浜松市委託相談支援事業を開始したのは平成19年度からになります。 |
| 2008年（平成20年）4月 | 旧細江町手をつなぐ育成会が運営していた「細江あすなろ作業所」が昴会に合流。 20名定員の就労支援施設として再スタートしました。後の平成23年4月からは生活介護事業所に指定変更。 |
| 2009年（平成21年）9月 | 「第二大山荘・第三大山荘」開所。 定員は6名ずつ。入居者の中には、四季の郷からの移行した男女3名ずつの利用者が含まれています。令和5年7月1日より、短期入所1名を新規開設。 |
| 2011年（平成23年）4月 | 「大山ファーム」事業開始。 基本コンセプトのひとつに農業での就労支援・就労訓練を掲げ、本体施設の隣にミニトマトの水耕栽培を行うビニールハウスを設置しました。就労移行支援6名、就労継続支援B型16名の定員。平成24年4月からは、就労継続支援B型の定員を22名に増員。令和5年3月31日付で就労移行支援を廃止。令和5年4月1日より就労継続支援B型の定員を20名に減員。 |
| 2017年（平成29年）4月 | 「アグリッシュ西丘」事業開始。 館内のLED水耕栽培と近くの畑での野菜栽培をメインに、就労支援を行っています。また、別の部屋ではリサイクル作業も行っています。深い緑色の壁が特徴の工場のような建物です。就労継続支援Ｂ型の定員は20名。令和3年6月より生活介護（定員12名）追加。令和5年4月1日より就労継続支援B型の定員を24名に増員。 |